朝阳保险：
个人养老8%,企业交多少
养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局***或者打电话查询。
综上所述，个人养老个人交8%交单位20%，当然单位需要缴纳的比例因地区和具体政策可能而异，但通常单位缴纳的比例会高于个人。要确定具体的缴纳比例，建议查阅当地社保政策或咨询相关机构。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险费的征缴范围。
养老保险个人交8%单位交16%，例如上海 社保缴费基数为5***5，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。
分为两种情况，具体如下：如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。
养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?
1、最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。
2、是的。经东乡区人事局文件查询，东乡区养老保险缴费基数是3329。社保缴费基数为3000元，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
3、社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担8329元和3736元。上报的社保缴费基数越高，社保费用自然也会提升。
4、按照法定社保用人单位和个人要分别承担和0%的工伤保险，和的失业保险，60%和40%的大病保险，和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用，就必须要按照固定的比例来计算各项费用。 按照最低2022年南昌社保缴费基数来进行费用计算社保，用人单位要承担元，职工个人要承担元。
养老保险单位16%个人8%吗?
养老保险单位和个人缴费比例是多少养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。
养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。
法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
